6 Januari 2025: Wawasan Institusional mingguan kami menjelajahi perkembangan pasar terbaru — performa pasar, berita industri, arus exchange-traded fund (ETF), topik yang sedang tren, peristiwa mendatang, dan pembukaan token — untuk membantu meningkatkan trading kripto Anda.

Nikmati ringkasan mingguan kami mengenai pasar!

Sorotan Mingguan — Rekor Kerugian Lima Hari Snap Pasar 

Investor kini memanfaatkan peluang untuk membeli penurunan saham AS setelah penurunan lima hari yang menghapus nilai pasar lebih dari $1 triliun. Wall Street telah mengalami kekalahan terlama sejak April, dengan Nasdaq-100 naik 1,7% dan S&P 500 naik 1,3% pada hari Jumat, 3 Januari. Keuntungan ini sedikit mengimbangi sell-off minggu ini, yang berlanjut ke tahun baru setelah Desember yang sulit.

Meskipun ada kekhawatiran tentang pelambatan pertumbuhan pendapatan di antara raksasa teknologi seperti Magnificent Seven, trader tetap optimis, terutama mengenai pemimpin AI NVIDIA Corporation. Pasar percaya bahwa, selama investor ritel terus berinvestasi dalam AI, ledakan pasar saham terkait diperkirakan akan terus berlanjut. 

Saham mencapai puncak sesi mereka di sore hari setelah Mike Johnson terpilih kembali sebagai pembicara DPR A.S., menunjukkan potensi dukungan untuk agenda yang ramah bisnis. Sementara itu, imbal hasil obligasi naik, dengan 10 tahun mencapai 4,6% mengikuti komentar dari Presiden Fed Richmond, Tom Barkin, tentang mempertahankan tarif pembatasan. Manufaktur A.S. menunjukkan pertumbuhan yang tidak terlalu tinggi, dengan pesanan baru pada level tertinggi sejak awal tahun lalu, sementara investor menilai kekuatan ekonomi terhadap kemungkinan penurunan suku bunga yang lebih lambat.

Sorotan Kripto Mingguan — Musim Semi Agen AI Akan Hadir

Banyak investor dengan antusias mengantisipasi Musim Alt, periode ketika altcoin biasanya melonjak nilainya. Namun, dinamika pasar saat ini menunjukkan bahwa kita mungkin tidak melihat reli altcoin yang meluas. Banyaknya token, dikombinasikan dengan likuiditas terbatas, telah menyebabkan apa yang dikenal sebagai dispersi altcoin, sehingga penting untuk memilih sektor dan token yang tepat.

, yang sedang berkembang bahkan ketika pasar yang lebih luas menurun. Sektor yang baru berkembang ini mengalami kemajuan pesat, dan token terkaitnya menghadapi lebih sedikit tekanan dari pembukaan modal ventura. Banyak protokol teratasnya tidak memiliki daftar bursa terpusat, yang menunjukkan lebih banyak pembeli yang dapat memasuki pasar.

Investor yang melewatkan peluang sebelumnya, seperti musim panas DeFi tahun 2020 dan perdagangan Alt Layer 1, sekarang memiliki kesempatan lain. Alih-alih menargetkan agen AI individual, strategi risiko/hadiah terbaik adalah berinvestasi dalam permainan infrastruktur, yang berfungsi sebagai alat dasar untuk sektor ini.

Pemain agen AI terkemuka adalah Protokol Virtual, platform untuk meluncurkan agen AI token di jaringan Base. Dengan membeli token seperti Luna by Virtuals (LUNA) dan VaderAI (VADER), pengguna mendapatkan hak tata kelola atas agen tertentu, yang memungkinkan mereka untuk memengaruhi pengembangan dan berbagi keuntungan. 

Baru-baru ini, pendapatan biaya protokol harian turun secara signifikan pada pertengahan Desember 2024 karena aktivitas melambat selama liburan. Namun, spekulasi seputar token terkait agen melonjak menjelang tahun baru. Saat ini, Protokol Virtual menghasilkan biaya harian lebih dari $1 juta, meskipun jumlahnya 50% lebih rendah dari angka untuk awal Desember. Terlepas dari tantangan ini, token VIRTUAL memiliki nilai lebih dari dua kali lipat, mencapai kapitalisasi pasar sebesar $4,6 miliar.

Peluang lain yang disorot adalah Zerebro, yang beralih ke kerangka kerja penuh untuk agen AI; ARC, dengan kerangka kerja berbasis Rust; dan 

 (GRIFFAIN), alat pencarian on-chain bahasa alami. Proyek-proyek ini berada di posisi yang tepat untuk pertumbuhan masa depan dalam lanskap teknologi AI yang terus berkembang.

 saat kami mempelajari token agen AI terkemuka dan pergerakan pasar minggu lalu.

Lanjutan

Wawasan Institusional Mingguan: Rekor Kerugian Lima Hari Snap Pasar; Musim Semi Agen AI Segera Hadir

Laporan analisis derivatif kripto mingguan kami mendalami berbagai peristiwa makro, kondisi kripto dan sinyal perdagangan saat ini dari volume perdagangan spot, serta kontrak berjangka, opsi, dan perpetual.

Kedaluwarsa opsi akhir tahun Desember membawa penurunan yang tidak terduga karena volatilitas terealisasi turun ke level terendah dalam sebulan. Bunga terbuka swap Perpetual tetap stabil, yang menunjukkan bahwa pasar ini tidak banyak digunakan untuk lindung nilai terhadap opsi kedaluwarsa, kemungkinan besar berkontribusi pada volatilitas yang termutasi. 

Meskipun sebagian besar bunga terbuka Bitcoin (BTC) dan Ethereum (ETH) yang kedaluwarsa belum diinvestasikan kembali, saldo panggilan dan put tetap konsisten. Secara khusus, opsi ETH menetapkan harga dalam volatilitas tersirat yang lebih tinggi dibandingkan dengan BTC, terutama untuk masa kedaluwarsa yang lebih pendek, yang menyebabkan struktur jangka datar untuk ETH, sedangkan BTC menawarkan paparan opsi yang lebih murah.

Di pasar perpetual, volatilitas rendah dan pergerakan spot minimal telah menyebabkan tingkat pendanaan untuk hampir semua token untuk mencerminkan sentimen pasar yang lebih luas sepanjang musim liburan. Di sisi opsi, struktur istilah BTC terlihat lebih rendah dan lebih curam daripada ETH, dengan volatilitas terealisasi kini turun di bawah tingkat volatilitas tersirat, menyoroti pergeseran dinamika pasar yang menarik.

Open Interest Solid di Tengah Berakhirnya Opsi Akhir Tahun

Meskipun bunga terbuka untuk swap perpetual BTC dan ETH belum kembali ke posisi tertinggi awal Desember 2024, bunga tetap kuat selama peristiwa kedaluwarsa opsi akhir tahun yang signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa pasar-pasar ini tidak banyak digunakan untuk 

 kontrak opsi yang kedaluwarsa, kemungkinan berkontribusi pada kurangnya volatilitas yang diamati selama periode ini. Sebaliknya, volume perdagangan telah turun secara signifikan selama musim liburan musim dingin, bertepatan dengan runtuhnya volatilitas terealisasi kembali ke level terendah Desember 2024.

Kurva Opsi BTC Tetap Mencuri Selama Paritas Call-Put

Berakhirnya opsi akhir tahun Desember tidak memicu lonjakan volatilitas yang diantisipasi; melainkan, volatilitas terealisasi telah anjlok ke ujung bawah rentang terbarunya. Struktur jangka waktu volatilitas tersirat tetap curam dibandingkan dengan perilaku saat ini dan ETH, dengan volatilitas tersirat yang berlangsung lebih lama sekitar 57%, dan perdagangan opsi at the money 1 minggu sekitar lima poin lebih rendah. Sebagian besar bunga terbuka yang kedaluwarsa belum digulirkan ke posisi baru, mempertahankan keseimbangan netral antara put dan call. Akibatnya, posisi pasar opsi BTC relatif netral, tidak memiliki leverage pada awal Desember 2024.

Opsi ETH Besar Kedaluwarsa Tidak Menyebabkan Volatilitas

Lonjakan volatilitas terealisasi di akhir Desember tidak berlanjut ke tahun baru, dengan harga spot ETH saat ini menunjukkan volatilitas di bawah volatilitas tersirat jangka pendek. Menariknya, struktur istilah volatilitas tersirat telah mengalami kecuraman dan kedataran kembali selama satu minggu terakhir, berbeda dengan profil BTC yang sedikit lebih curam. Hal ini menunjukkan bahwa pasar opsi ETH mengantisipasi volatilitas jangka pendek yang lebih tinggi dalam pergerakan harga spot. 

Terlepas dari kedaluwarsanya minat terbuka opsi yang signifikan pada akhir Desember 2024, yang tidak menyebabkan perputaran ke kedaluwarsa berikutnya, opsi call terus mendominasi pasar dan meningkat pada awal 2025.

Laporan Analisis Derivatif Kripto Bybit X Block Scholes (2 Januari 2025): Opsi BTC Terus Melihat Paritas Call-Put, dengan Volatilitas Jangka Pendek yang Lebih Rendah Diharapkan

Selami FLock, platform terdesentralisasi yang merevolusi cara model AI dikembangkan, dilatih, dan diterapkan.

Kecerdasan buatan (AI) siap untuk mengubah banyak industri, tetapi pengembangannya sering menimbulkan pertanyaan tentang privasi, kontrol, dan inklusivitas. 

 adalah platform terdesentralisasi unik yang mendemokratisasi pelatihan AI, penyetelan, dan kesimpulan. Dengan infrastruktur yang didukung blockchain, FLock memastikan transparansi, keamanan, dan pengambilan keputusan yang didorong oleh komunitas, membuka jalan bagi model AI yang selaras dengan nilai-nilai sosial yang telah ditetapkan.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi cara FLock mendesentralisasikan pelatihan AI, fitur utamanya, dan potensi dampaknya pada pengembang, komunitas, dan pengguna.

 yang merevolusi cara model AI dikembangkan, dilatih, dan digunakan.

  Dengan memanfaatkan teknologi blockchain dan pendekatan baru yang disebut 

, FLock mengatasi masalah penting dalam pengembangan AI, seperti kontrol terpusat, kurangnya transparansi, dan masalah privasi.

Pada intinya, misi FLock adalah mendemokratisasi AI dengan memungkinkan komunitas berpartisipasi langsung dalam pembuatan dan penyempurnaan model AI. Melalui pembelajaran federasi, FLock melatih model AI di berbagai perangkat atau server terdesentralisasi. Metode ini memastikan bahwa data tetap lokal, menghilangkan kebutuhan akan pertukaran data mentah sambil tetap memungkinkan pelatihan model yang kuat. Dengan mendesentralisasikan proses pelatihan, FLock tidak hanya melindungi privasi individu, tetapi juga menumbuhkan ekosistem yang lebih inklusif di mana kontributor yang beragam dapat berkolaborasi.

Apa yang membedakan FLock adalah integrasi teknologi blockchain-nya

 Hal ini memastikan bahwa semua kontribusi — baik data, daya komputasi, atau umpan balik — dicatat secara transparan dan diberi imbalan yang adil. Ledger abadi teknologi blockchain meningkatkan kepercayaan di antara partisipan dan melindungi proses dari manipulasi. Selain itu, mekanisme insentif on-chain platform mendorong partisipasi dari berbagai kontributor, memastikan bahwa hadiah didistribusikan secara merata.

Pada akhirnya, FLock memberdayakan komunitas untuk mengembangkan model AI khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan khusus mereka. Dengan mendesentralisasikan proses dan memprioritaskan transparansi dan kolaborasi, FLock memecah monopoli perusahaan besar, menciptakan ekosistem AI yang selaras dengan etika publik dan nilai sosial.

, alumni Oxford dengan latar belakang yang kuat dalam teknologi AI dan blockchain. Sun, yang menjabat sebagai CEO FLock, memiliki lintasan karier yang mengesankan, setelah bekerja sebagai Direktur AI untuk Royal Bank of Canada dan sebagai Anggota Riset AI di Imperial College London. Visinya untuk FLock berasal dari pemahaman yang mendalam tentang tantangan teknis dan etika pengembangan AI.

Tim pendiri juga mencakup alumni Oxford lainnya, yang memiliki lebih dari satu dekade pengalaman gabungan dalam penelitian AI dan industri mata uang kripto. Tim ini menghadirkan gabungan keunggulan akademik dan keahlian praktis yang menempatkan FLock untuk memimpin pergerakan AI terdesentralisasi.

FLock telah berhasil mengumpulkan dana $11 juta di dua putaran, yang mencerminkan kepercayaan investor yang kuat pada visinya. Pada Mei 2024, FLock mendapatkan $6 juta seed round yang dipimpin bersama oleh Lightspeed Faction dan Tagus Capital, dengan dukungan tambahan dari Grup Mata Uang Digital (DCG), Volt Capital, OKX Ventures, dan Inception Capital.

Kemudian, pada Desember 2024, FLock mengumumkan putaran pendanaan senilai $3 juta yang dipimpin oleh DCG dan bergabung dengan nama-nama terkemuka seperti Animoca Brands, Fenbushi Capital, GnosisVC, dan GSR. Investasi ini disalurkan untuk meningkatkan testnet platform dan klien pembelajaran gabungan, mempercepat misi FLock untuk memungkinkan pengembangan AI yang aman dan kolaboratif.

Dengan pendanaan ini dan lebih dari 1.500 node yang berkontribusi dari platform seperti Numerai dan Kaggle, FLock dengan cepat meningkatkan dampaknya pada pelatihan AI terdesentralisasi.

FLock AI merevolusi pengembangan AI melalui kerangka pelatihan terdesentralisasinya. Pendekatan ini memungkinkan partisipan untuk berkontribusi pada pelatihan model AI tanpa membagikan data pribadi mereka. Sebaliknya, model dilatih secara lokal di seluruh perangkat menggunakan pembelajaran federasi, yang memastikan bahwa data tetap ada di pemiliknya sambil tetap meningkatkan akurasi model secara keseluruhan. 

Sistem hadiah FLock dirancang untuk mendorong partisipasi aktif. Kontributor yang menyediakan data, daya komputasi, dan/atau umpan balik akan menerima kompensasi berupa token FLOCK untuk memastikan distribusi hadiah yang adil. 

FLock memberdayakan komunitasnya melalui kerangka tata kelola yang kuat. Keputusan mengenai pengembangan model AI, pengerahan, dan pertimbangan etika didorong oleh komunitas, memastikan keselarasan dengan nilai sosial yang ditetapkan. Melalui mekanisme pemungutan suara berbasis blockchain, kontributor dapat memengaruhi arah proyek AI, mendorong transparansi, dan akuntabilitas publik. 

Arsitektur modular FLock memungkinkan kontributor untuk berpartisipasi dalam aspek tertentu dari pengembangan model AI. Baik menyediakan data mentah atau daya komputasi, atau bahkan menyempurnakan algoritme, platform ini memungkinkan proses pengembangan kolaboratif dan terukur. 

Inti dari filosofi FLock adalah komitmennya terhadap privasi dan keamanan. Dengan memanfaatkan teknologi blockchain, platform memastikan bahwa tidak ada satu entitas pun yang mengontrol proses pengembangan AI. Data tetap bersifat lokal dan dilindungi oleh langkah kriptografi, sedangkan kemampuan blockchain yang tidak dapat diubah menjamin transparansi dalam setiap transaksi dan pembaruan model. 

 dimulai dengan blockchain dan lapisan AI.

Lapisan blockchain mendukung mekanisme insentif dan keamanan FLock.

Lapisan AI memfasilitasi pelatihan, penyempurnaan, dan peluncuran model, memanfaatkan pendekatan terpusat dan federasi.

Mari kita lihat pasokan dan permintaan token FLOCK.

FLock mengadopsi model rasio 1:2 antara tim/investor (33,3%) dan komunitas (66,7%), yang memprioritaskan pertumbuhan berbasis komunitas dan ekspansi ekosistem. Mayoritas token dialokasikan untuk mendorong partisipasi pengguna dan keberhasilan ekosistem jangka panjang.

FLock bertujuan untuk meningkatkan masa depan pengembangan AI dengan mendesentralisasikan proses pelatihan dan memastikan transparansi, privasi, dan inklusivitas. Dengan memanfaatkan blockchain dan pembelajaran gabungan, FLock memberdayakan komunitas untuk berkontribusi pada pembuatan AI tanpa mengorbankan privasi. Sistem hadiah yang inovatif dan tata kelola yang didorong oleh komunitas menumbuhkan ekosistem yang adil dan kolaboratif. 

Dengan dukungan signifikan dan jaringan kontributor yang terus berkembang, FLock menempatkan dirinya sebagai pemimpin dalam AI terdesentralisasi, menawarkan alternatif yang lebih etis dan aman dibandingkan model pengembangan AI tradisional. Seiring dengan terus berkembangnya skala, FLock diatur untuk mengubah cara model AI dibangun dan digunakan.

 — dan mendapatkan bagian dari total hadiah FLOCK 10 juta. Untuk detail selengkapnya, kunjungi 

Menengah

AI FLock: Pelatihan AI Terdesentralisasi

Dalam tutorial ini, kita akan mempelajari cara menyelesaikan serangkaian tugas di Network3 untuk Arkade Airdrop Web3 Bybit.

Tugas 1: Daftar Akun Network3 dan Hubungkan Bybit Wallet Anda 

. Klik tugas, dan Galxe akan meminta untuk mengarahkan Anda ke halaman pendaftaran Network3.

: Daftar ke akun Network3 menggunakan alamat email Anda. Anda dapat menunjukkan 

Tugas 2: Unduh Aplikasi Network3 dan Jalankan Node selama Satu Jam

 dan pilih sistem operasi Anda untuk mengunduh aplikasi Network3.

 atau tombol daya, tergantung pada sistem operasi yang Anda gunakan.

  Untuk mempermudah referensi, kami telah menggunakan macOS dan iOS sebagai contoh di bawah ini.

: Terus jalankan node hingga pengatur waktu mencapai 

Pemula

Cara Menyelesaikan Tugas Network3 untuk Arkade Airdrop Web3 Bybit

Bybit Learn

DeFi

Braintrust adalah jaringan talenta DeFi yang cocok dengan perusahaan dan pekerja pengetahuan yang telah diperiksa berdasarkan tarif, rangkaian keterampilan, dan lokasi. Baca tentang cara kerjanya di sini.

Tantangan untuk menghubungkan perusahaan terhormat dengan talenta terbaik di industri teknologi telah berlangsung selama bertahun-tahun. Menggunakan agen pihak ketiga telah terbukti mahal dan membosankan bagi banyak perusahaan dan pencari kerja. 

 inovatif yang menghubungkan talenta teknologi dengan manajer perekrutan untuk mendapatkan pengalaman yang transparan dan bebas repot di kedua sisi. Dari mempercepat proses perekrutan hingga menjamin kualitas kerja dan pembayaran, Braintrust telah mengubah lanskap untuk banyak kliennya. Jadi, apa sebenarnya yang dapat Anda harapkan dari Braintrust?

Braintrust adalah jaringan talenta yang cocok dengan perusahaan dan pekerja pengetahuan yang telah diperiksa berdasarkan tarif, rangkaian keterampilan, dan lokasi. Dengan menggunakan 

, Braintrust adalah solusi terdesentralisasi yang menawarkan manfaat luar biasa dibandingkan dengan solusi bakat tradisional.

Dalam industri perekrutan dan crowdsourcing, banyak platform posting pekerjaan online tampaknya memberikan cara mudah bagi perusahaan untuk terhubung dengan talenta. Namun, ini umumnya tidak efektif, platform mahal yang rumit untuk digunakan. Braintrust adalah pasar jaringan yang diatur oleh partisipan jaringannya. Dirancang sebagai lingkungan yang likuid dan dikendalikan oleh algoritme, serta menghadirkan manfaat nyata bagi talenta TI dan perusahaan.

 dan Gabriel Luna-Ostaseski, awalnya mengidentifikasi masalah inti dengan platform perekrutan dan crowdsourcing yang ada. Konsep Braintrust sebagai pasar jaringan terdesentralisasi lahir untuk mengatasi masalah inti tersebut. Braintrust memulai debut beta publiknya pada Juni 2020, dan telah tumbuh secara substansial selama sejarahnya yang relatif singkat, berkat kerja keras rekan pendiri, pengembang, dan kontributor penting lainnya. Perusahaan berhasil mengumpulkan $25 juta selama putaran pendanaan strategis yang diadakan pada November 2020, yang akhirnya meluncurkan jaringan publiknya dan merilis BTRST, token utamanya, pada September 2021.

, termasuk kontributor proyek dan pekerja pengetahuan yang berlokasi di seluruh dunia. Terutama, bisnis yang secara rutin menggunakan fitur dan manfaat ekstensif Braintrust juga memainkan peran yang kuat dalam membangun komunitasnya. Pendekatan inovatif ini memastikan bahwa kebutuhan pengguna terpenuhi secara konsisten, dan bahwa platform tidak akan kehilangan kontak dengan perusahaan atau talenta. Kepemilikan diberikan melalui token Braintrust, BTRST. Beberapa dari banyak anggota terkenalnya dalam 

 meliputi Nike, Goldman Sachs, Intel, IBM, Porsche, Nestlé, Nextdoor, Deloitte, dan banyak perusahaan terkemuka di dunia.

Meskipun ada banyak profesional teknologi berbakat yang secara aktif mencari pekerjaan dengan perusahaan yang dihormati, terhubung dengan individu dan perusahaan tersebut telah terbukti memberikan stres dan memakan waktu bagi perusahaan dan talenta. 

Terlepas dari ketersediaan banyak platform perekrutan secara online, beberapa platform ini mungkin dipenuhi dengan fitur yang tidak diinginkan dan tantangan yang ketat. Misalnya, umumnya mahal untuk digunakan, dengan biaya yang cukup besar. Sering kali, ini adalah biaya tersembunyi yang menambah biaya perekrutan perusahaan dan/atau mengurangi kompensasi talenta. Selain itu, pencari kerja sering kali khawatir tentang di mana mereka akan menemukan pertunjukan berikutnya, karena proses yang lambat, dan apakah mereka akan dibayar tepat waktu.

Ketika Braintrust awalnya dikonseptualisasikan dan dikembangkan, tujuannya adalah untuk mengatasi tantangan ini dengan platform yang lebih inovatif dan produktif. Klien dan pengguna menjadi pemilik dalam ruang dengan memegang token BTRST dan mengambil tanggung jawab tata kelola. Mereka mengarahkan arah pengembangan berkelanjutan Braintrust, sehingga platform terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan mereka dan menghadirkan pengalaman yang unggul. 

Karena aspek desain Braintrust ini, ini menghilangkan perantara yang mungkin tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna — dan yang mungkin menggelembungkan proses dengan biaya yang tidak perlu. Selain itu, platform ini membuat talenta menjadi jauh lebih cepat dan mudah untuk terhubung dengan perusahaan. Dalam beberapa kasus, menggunakan platform dapat mengurangi waktu berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan dari proses perekrutan. Desain inovatif Braintrust meningkatkan pengalaman para pihak di kedua sisi untuk meningkatkan produktivitas dan profitabilitas.

Braintrust adalah platform komprehensif dan dirancang dengan baik yang secara khusus menguntungkan para pihak di kedua sisi persamaan perekrutan TI. 

 dengan membuka akun online baru dengan Braintrust. Kemudian, mereka diminta untuk membuat profil talenta yang menguraikan pengalaman dan latar belakang profesional mereka. Setelah profil selesai, dengan riwayat kerja mereka dan detail penting lainnya yang berkaitan dengan manajer perekrutan, pencari kerja dapat mulai meninjau daftar online. 

Daftar memberikan persyaratan dan tanggung jawab terperinci untuk setiap posisi yang tersedia. Pencari kerja mengajukan penawaran untuk proyek yang mereka minati. Dengan Braintrust, talenta dapat mengambil peran kepemilikan dan tata kelola. Mereka dapat menyimpan semua uang yang diperoleh, tanpa harus membayar biaya perekrutan dan pengeluaran lainnya. Pencari kerja dicocokkan dengan proyek yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka, sehingga proses keseluruhan untuk menemukan pertunjukan berikutnya dapat diselesaikan dengan cepat. Selain itu, talenta dijamin akan menerima kompensasi. Mereka juga menerima 

Desain dan fitur Braintrust yang sangat baik 

. Setelah perusahaan melalui proses pembuatan akun di platform, mereka dapat memposting daftar pekerjaan tanpa biaya. Braintrust menggunakan algoritma canggih untuk mengidentifikasi bakat dengan cepat yang mungkin sangat cocok untuk daftar pekerjaan tersebut. Dalam waktu 48 jam, klien perusahaan mungkin akan disandingkan dengan orang-orang berkualifikasi baik yang ingin bekerja. 

Braintrust juga memiliki fitur menguntungkan yang mendukung orientasi, langkah kepatuhan, dan penagihan tanpa repot. Dan karena talenta yang direkrut mempertahankan 100% dari pendapatan mereka, tanpa potongan untuk perantara, perusahaan dapat menawarkan upah bersih yang lebih kompetitif untuk menarik talenta terkemuka.

Braintrust secara tepat menggunakan teknologi blockchain untuk mengubah lanskap headhunting TI. Platform terdesentralisasinya secara khusus menempatkan pekerja pengetahuan dan perusahaan di kursi pengemudi. Hal ini meningkatkan kebebasan dan profitabilitas pekerja, sekaligus memberikan kepemilikan platform. Singkatnya, Braintrust telah dikembangkan secara ahli dengan berbagai fitur untuk mencapai hal yang gagal dilakukan oleh platform perekrutan lain.

Untuk bergabung dengan komunitas talenta Braintrust, individu harus terlebih dahulu mendaftar ke 

. Kemudian, mereka akan diminta untuk membuat Akun Talenta, yang memungkinkan pengguna untuk mengakses dompet Braintrust mereka dan mengelola token BTRST mereka. Akun ini khusus untuk anggota komunitas yang ingin menggunakan platform untuk mencari pekerjaan. Pelamar harus melewati proses pemeriksaan yang ketat sebelum dapat memulai pencarian pekerjaan dan memanfaatkan platform sepenuhnya.

 dirancang untuk perusahaan yang ingin memanfaatkan sepenuhnya fungsionalitas dan keuntungan yang ditawarkan melalui jaringan Braintrust. Secara khusus, partisipan dapat memperoleh token BTRST dengan diskon 20%, sementara hanya membayar 10% dari pendapatan mereka sebagai biaya jaringan. Dengan melakukannya, peserta Node mendapatkan akses ke ribuan profesional TI yang telah diperiksa dan ingin mulai mengerjakan proyek baru. 

 membuat perusahaan memenuhi syarat untuk mengikuti kompetisi untuk setiap referral yang berhasil mereka eksekusi. Satu pemenang dipilih setiap bulan, untuk mendapatkan 1% dari total kontribusi 

 (atau GSV) node. Ini akan dibayarkan dalam BTRST, senilai hingga $10.000.

Semua partisipan pemilik token dalam jaringan Braintrust dapat 

 untuk membantu mengarahkan arah pengembangan platform di masa depan. Metode pemungutan suara off-chain dan on-chain digunakan bersama untuk mempromosikan diskusi dan menyederhanakan pemungutan suara pada proposal. 

Pemungutan suara off-chain mencakup jajak pendapat dasar "ya atau tidak", yang disebut sebagai Pemeriksaan Suhu. Hal ini diikuti dengan Pemeriksaan Konsensus, yang merupakan prosedur jajak pendapat yang lebih formal. 

Untuk pemungutan suara on-chain, proposal formal harus dibuat sebelum melewati proses pemungutan suara formal. Hanya proyek yang berhasil melewati semua langkah yang kemudian dieksekusi dan berhasil.

 terbuka untuk semua partisipan platform. Ini memungkinkan peserta untuk mendapatkan token BTRST sebagai hadiah atas referral yang berhasil. Jumlah token yang diperoleh tergantung pada jumlah koneksi antara pencari kerja dan pemberi kerja yang dihasilkan oleh referral. 

Hasil maksimum per referral adalah $10.000, yang dibayarkan dalam token BTRST. Partisipan dapat meraih keuntungan finansial, sekaligus membantu jaringan memperluas jangkauannya untuk melayani talenta teknis yang sangat terampil dengan lebih baik.

, partisipan dalam jaringan Braintrust akan memerlukan akses ke 

 mereka sendiri jika ingin berpartisipasi dalam pemungutan suara, staking, atau perdagangan. 

Tersedia banyak dompet yang mengakomodasi token BTRST. Partisipan dapat menghubungkan dompet yang ada yang mendukung token BTRST ke akun mereka. Jika tidak, mereka harus mendaftarkan dompet baru untuk mendapatkan keuntungan finansial dari token BTRST mereka. 

 hanyalah dua opsi yang tersedia untuk dipertimbangkan oleh pengguna Braintrust.

Ada banyak platform perekrutan yang menarik bagi talenta TI, dan bagi perusahaan yang mencari tenaga kerja terampil mereka. Namun, Braintrust adalah jaringan talenta terdesentralisasi pertama yang memanfaatkan teknologi blockchain untuk memberikan pengalaman yang unggul bagi semua pihak. Apa saja keuntungan khusus yang dapat dinikmati oleh profesional TI dan perusahaan dengan menjadi aktif di Braintrust?

Braintrust memiliki komunitas pengguna dan kontributor yang sudah mapan, yang masing-masing berpartisipasi dalam fungsi dan pengembangan platform yang berkelanjutan. Semua pemegang token dapat berpartisipasi dalam diskusi komunitas untuk mengeksplorasi dan memperdebatkan ide-ide baru untuk pengembangan masa depan. 

Tata Kelola adalah proses multilapis yang memberi semua anggota dan pemilik komunitas kemampuan untuk berpartisipasi dan berkontribusi pada masa depan platform. Ini tidak seperti platform perekrutan lainnya, beberapa di antaranya sepenuhnya dikendalikan oleh kepemilikan perusahaan dan dengan demikian dapat kehilangan kontak dengan apa yang penting bagi orang-orang dan perusahaan yang mereka layani.

 dengan struktur biaya yang disederhanakan. Dengan setiap faktur yang dibayarkan, perusahaan akan membayar biaya tetap sebesar 10% kepada Braintrust. Talenta teknologi tidak bertanggung jawab atas biaya apa pun, sehingga setiap pekerja menerima kompensasi penuh yang disepakati pada awal kontrak. Ini berbeda dari struktur tarif untuk platform perekrutan populer lainnya. Umumnya, platform lain memiliki biaya tersembunyi yang mungkin sulit untuk diidentifikasi, yang dapat mengurangi pendapatan pekerja pada tingkat yang relatif tinggi. Hal ini membuat penggunaan platform tersebut kurang menarik bagi talenta teratas yang ingin ditarik oleh perusahaan.

Braintrust berkomitmen untuk menjadi platform perekrutan yang paling kuat dan menguntungkan. Bagian yang solid dari kesuksesannya berakar pada perusahaan yang menggunakan platform ini. Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan Braintrust untuk berkembang, Braintrust secara aktif meminta referensi dari partisipannya melalui Program Konektor Braintrust. Akibatnya, pihak yang merujuk dapat menerima token BTRST sebagai hadiah atas referral perusahaan yang berhasil. Nilai spesifik referral didasarkan pada beberapa faktor, termasuk berapa banyak koneksi yang terjadi, dan nilai maksimum setiap referral adalah $10.000.

, yang masing-masing memiliki tujuan yang berbeda. 

, misalnya, mempromosikan kesadaran merek melalui berbagai sarana pemasaran, yang mencakup advokasi sosial, kampanye viral, dan masih banyak lagi. 

 terbuka untuk manajer proyek, desainer, dan pengembang yang ingin memberikan kontribusi teknis pada pengembangan platform yang berkelanjutan. 

 memiliki tujuan penting untuk mengembangkan konten yang tersedia di 

 Misalnya, konten ini dapat mencakup pelatihan wawancara, pembuatan proposal, dan topik utama lainnya yang relevan dengan proses perekrutan. Hibah ini dan hibah lainnya diakses melalui 

Konsep wawasan Braintrust dibentuk pada Agustus 2018. Jaringan ini dikembangkan pada bulan-bulan berikutnya, tetapi tetap dalam mode diam hingga diluncurkan secara resmi pada tahun 2020. Di sela-sela pencapaian penting ini, perusahaan mengumpulkan sekitar $5 juta dalam bentuk pendanaan dari putaran benih yang diadakan pada November 2018. Setelah peluncuran beta pribadi pada Juni 2019, Braintrust menarik kemitraan dengan RocketSpace, Silicon Foundry, IDEO, dan lainnya.

Setelah peluncuran beta publik resmi, Braintrust mendapatkan pendanaan $25 juta lagi pada November 2020. Tidak lama kemudian, GSV berhasil mencapai tonggak $5 juta. Tata kelolanya mulai beroperasi pada Mei 2021. Token secara resmi diluncurkan ke publik pada September 2021, setelah itu GSV tumbuh pada tingkat rata-rata bulanan sebesar 34% untuk jangka waktu tertentu. Pada akhir tahun 2021, GSV mencapai $31 juta. 

Lebih dari itu, desain unik tanpa biaya dari Braintrust telah memperluas tarif per jam untuk talenta individu menjadi hampir $100. Pada saat yang sama, program referral-nya dikembangkan — dan saat ini, program ini mengakuisisi lebih dari setengah klien barunya. Secara mengesankan, ukuran rata-rata proyeknya adalah $57.000. Sejak 2021, jumlah peluang kerja yang terdaftar di platformnya telah meningkat tiga kali lipat.

Ke depannya, Braintrust akan terus berfungsi pada tata kelola komunitas. Anggota komunitasnya akan merancang, mendiskusikan, dan memberikan suara pada perubahan utama komunitas untuk mendorong pertumbuhannya. Selain itu, Braintrust akan terus berfokus untuk memperluas jangkauannya dalam industri perekrutan dengan menarik lebih banyak perusahaan dan talenta TI untuk menggunakan platform ini.

Permintaan token BTRST asli yang mendorong Braintrust adalah BTRST, diperkenalkan dengan menerima klien baru. Pasokan dihasilkan melalui talenta. Secara khusus, klien menggunakan BTRST untuk meningkatkan daftar pekerjaan mereka. 

Pencari kerja menggunakan token mereka untuk mengikuti kursus melalui Akademi Braintrust. Mereka dapat men-stake BTRST mereka, atau menggunakan token mereka untuk memberikan suara pada proposal. Token juga dapat digunakan oleh talenta TI untuk mengakses berbagai diskon, keuntungan, dan sumber daya lainnya. Selain penggunaan ini, para pihak dapat memperoleh lebih banyak BTRST melalui proses pemeriksaan rekan, dan dengan merujuk talenta dan perusahaan lain ke platform.

Sebagian besar BTRST dialokasikan untuk pengembangan jaringan. Ini termasuk 54% koin, yang digunakan untuk hadiah jaringan dan insentif komunitas. Hingga 22% telah dialokasikan untuk investor awal jaringan. 19% lainnya dipegang oleh kontributor awal. Hanya 5% yang akan terdaftar untuk penjualan publik melalui CoinList. Total pasokan token yang tersedia adalah 250 juta, dan pasokan sirkulasi saat ini hanya di bawah 120 juta.

Banyak orang ingin mengetahui apakah mereka harus membangun pasokan token BTRST di dompet mereka, atau mengonversi token ekstra apa pun ke fiat melalui bursa. Melihat kinerja historis harga token dan apa yang dapat dilakukan di masa depan sangat penting. Pada September 2021, harga BTRST mendekati $30. Sejak September 2022, harga token adalah $2,40. Mata uang kripto telah merosot di seluruh dewan dalam beberapa bulan terakhir, sehingga tren penurunan harga BTRST ini harus dianggap sebagai cerminan kondisi pasar daripada nilai token yang melekat. Memiliki dasar yang kuat dengan fungsi penting pada jaringan yang dirancang dengan baik dan berkembang.

Mulai tulisan ini (28 September 2022), BTRST memiliki kapitalisasi pasar sekitar $290 juta. Selain itu, ini dapat diadopsi oleh banyak perusahaan besar, yang dapat menaikkan harga lebih lanjut. Menurut 

 kemungkinan BTRST akan segera mencapai $30 per token. Namun, menurut 

 mungkin masuk akal untuk mengharapkannya mencapai harga dua digit pada tahun 2026.

Braintrust telah mendapatkan momentum yang signifikan sejak peluncurannya, dan terus memperluas jangkauannya di ruang perekrutan. Lebih dari itu, aplikasi ini berbeda dari platform perekrutan lain melalui struktur biaya inovatif dan desain terdesentralisasinya. Harga mata uang kripto sangat fluktuatif di seluruh bagian, sehingga penyimpanan jangka pendek dapat melihat keuntungan kecil. Namun, karena potensi keuntungan substansial dalam jangka panjang sangat signifikan, BTRST mungkin juga cocok untuk mereka yang tertarik pada posisi long yang solid.

Sejak diluncurkan, Braintrust telah mengubah lanskap perekrutan TI. Ini memberdayakan penggunanya melalui kepemilikan langsung sekaligus mempertahankan struktur biaya yang besar dengan transparansi penuh. Selain itu, program ini juga menawarkan sumber daya pendidikan yang dapat dimanfaatkan oleh talenta. Ke depannya, Braintrust dapat terus berkembang melalui tata kelola yang dikendalikan pengguna, yang akan secara efektif mengarahkan platform menuju evolusi bermakna yang bermakna. Selain itu, platform akan terus memperluas jangkauannya, sangat bergantung pada referral untuk menghubungkan lebih banyak pencari kerja dengan perusahaan.

Braintrust memanfaatkan kekuatan token BTRST, memungkinkan pencari kerja dan perusahaan untuk mendapatkan token dan menggunakannya secara efektif. Dengan jumlah token yang tersedia terbatas, dan dengan alokasi kecil untuk investasi publik, BTRST menawarkan potensi keuntungan yang cukup besar dan fungsionalitas yang luar biasa. Baik profesional TI maupun perusahaan didorong untuk menjelajahi Braintrust secara lebih terperinci dan untuk memanfaatkan fiturnya yang terus berkembang.

Braintrust (BTRST): Jaringan Talenta DeFi Generasi Berikutnya

Dapatkan informasi harian terkait dunia kripto dan perdagangan

Dapatkan informasi harian terkait dunia kripto dan perdagangan