Braintrust （BTRST）：新一代 DeFi 人纔網絡

多年來，將備受尊敬的雇主與科技行業的頂尖人纔聯繋起來的挑戰一直存在。事實證明，對於許多公司和求職者而言，使用第三方代理既昂貴又繁瑣。Braintrust是一個基於區塊鏈的創新平台，將技術人纔與招聘經理聯繋起來，為雙方打造透明無憂的體驗。從加快招聘流程到保證優質工作和支付，Braintrust 一直在為眾多客戶改變格局。那麼，您對 Braintrust 有什麼期待呢？

什麼是Braintrust？

Braintrust 是一個人纔網絡，根據費率、技能組閤和位置，將雇主與經過審核的知識工作者進行匹配。使用以太坊平台Braintrust 是一個去中心化解決方案，與傳統人纔解決方案相比，它具有卓越的優勢。

在招聘和眾包行業，許多在綫招聘平台似乎為雇主提供瞭一種與人纔建立聯繋的簡單方式。然而，這些平台通常是無效的、昂貴的平台，使用起來很麻煩。Braintrust 是一個由網絡參與者管理的網絡市場。該平台設計為由算法控制的流動性環境，為 IT 人纔和雇主帶來真正的優勢。

腦信任曆史

Braintrust 的聯閤創始人 Adam Jackson 和 Gabriel Luna-Ostaseski 最初發現瞭現有招聘和眾包平台的核心問題。Braintrust 是一個去中心化網絡市場的概念，旨在解決這些核心問題。2020 年 6 月，Braintrust 首次公開測試，由於聯閤創始人、開發者和其他重要貢獻者的辛勤工作，Braintrust 在其相對較短的曆史中實現瞭大幅增長。在 2020 年 11 月舉行的戰略資金輪次中，BTRST 成功籌集瞭 2，500 萬美元，最終於 2021 年 9 月推齣其公共網絡並發行瞭原生代幣 BTRST。

事實上，這個不斷壯大的社區目前擁有超過 50，000 名成員，包括項目貢獻者和世界各地的知識工作者。值得注意的是，經常使用Braintrust的廣泛功能和優勢的企業也在建設社區方麵發揮著重要作用。這一創新方法可確保用戶的需求始終得到滿足，並且平台不會與雇主或人纔失去聯繋。所有權透過 Braintrust 代幣 BTRST 授予。企業用戶群中的眾多知名成員包括耐剋、高盛、英特爾、IBM、保時捷、雀巢、Nextdoor、德勤和許多全球領先企業。

Braintrust 旨在實現什麼目標？

雖然許多纔華橫溢的技術專業人士都在積極尋求與知名公司閤作，但事實證明，與這些個人和公司建立聯繋對雇主和人纔來說都是充滿壓力和耗時的。 

盡管許多招聘平台在綫上可用，但其中一些平台可能充滿瞭不良功能和嚴峻挑戰。例如，它們的使用成本通常很高，手續費很高。通常情況下，這些費用會增加雇主的招聘費用和/或降低人纔薪酬。此外，由於流程緩慢，求職者通常會擔心自己會在何處找到下一個零工，以及是否會及時獲得報酬。

當Braintrust最初概念化和發展時，其目標是透過更具創新性和生産力的平台來剋服這些挑戰。客戶和用戶持有 BTRST 代幣並承擔治理責任，成為該領域的所有者。他們引領瞭 Braintrust 的持續發展方嚮，使平台不斷發展，以滿足自己的需求，提供卓越的體驗。 

由於Braintrust設計的這一方麵，它消除瞭可能與用戶需求脫節的中間人，也消除瞭可能以不必要的費用膨脹這一過程的中間人。此外，該平台使人纔能夠更快捷、更輕鬆地與雇主建立聯繋。在某些情況下，使用該平台可能會縮短招聘時間，甚至縮短數週甚至數月的時間。Braintrust 的創新設計提升瞭雙方當事人的體驗，從而提高瞭生産力和盈利能力。

Braintrust 如何運作？

Braintrust 是一個全麵、精心設計的平台，專門為 IT 招聘方程式雙方帶來收益。 

人纔

求職者可以在 Braintrust 開設新的在綫賬戶。系統會提示他們創建人纔檔案，概述自己的專業經驗和背景。個人資料填寫完畢後，根據其工作經曆和與招聘經理相關的其他基本信息，求職者可以開始查看在綫列錶。 

列錶提供瞭每個可用倉位的詳細要求和職責。求職者對自己感興趣的項目進行競標。透過 Braintrust，人纔可以發揮主人翁精神和治理作用。他們可以保留所有賺到的資金，而無需支付招聘費和其他費用。求職者與適閤自己興趣和技能的項目相匹配，以便快速完成尋找下一個零工的整個過程。此外，人纔將獲得福利。他們還將獲得 BTRST 代幣作為奬勵。

對於企業

Braintrust 的齣色設計和功能同樣有利於尋找頂尖人纔的雇主。雇主完成在平台上建立賬戶的快速流程後，即可免費發布職位列錶。Braintrust 使用高級算法快速識彆可能非常適閤該職位的人纔。在 48 小時內，企業客戶可能會與渴望上班的符合條件的個人進行匹配。 

Braintrust 還具有支持輕鬆上綫、合規措施和開票的強大功能。而且，由於受聘人纔可以 100% 保有收益，無需削減中間人，因此雇主可以提供更具競爭力的淨工資來吸引頂尖人纔。

Braintrust 的特點

Braintrust 利用區塊鏈技術來改變 IT 獵頭的格局。其去中心化平台專門將知識工作者和雇主置於駕駛者席位。這樣可以提高工人的自由度和盈利能力，同時授予平台所有權。簡而言之，Braintrust 經過專業開發，具有多種功能，能夠實現其他招聘平台未能實現的目標。

Braintrust 賬戶

要加入 Braintrust 人纔社區，個人必須首先申請加入 Braintrust 人纔網絡。然後，系統將提示用戶創建一個人纔賬戶，用戶可透過該賬戶訪問自己的 Braintrust 錢包並管理自己的 BTRST 代幣。這些賬戶專門麵嚮希望使用該平台尋找就業機會的社區成員。申請者必須完成嚴格的審核流程，纔能開始求職並充分利用平台。

Braintrust 節點計畫

Braintrust 節點計畫專為希望充分利用 Braintrust 網絡功能和權益的雇主而設計。具體而言，參與者可以享受 20% 的摺扣賺取 BTRST 代幣，同時隻需支付其收入的 10% 作為網絡費用。這樣一來，Node 參與者就能接觸到數韆名經過審核的 IT 專業人士，他們渴望開始參與新項目。 

同時，參與節點計畫將使雇主有資格參與他們成功執行的每次邀請的比賽。每月選齣一名獲奬者，即有機會獲得節點總服務價值 （GSV） 貢獻總額的 1%。這將以 BTRST 支付，最高價值 $10，000。

腦信任治理

Braintrust 網絡中的所有代幣持有參與者均可參與投票，幫助引導平台的未來發展方嚮。鏈下和鏈上投票方法共同用於促進討論，簡化提案投票。 

鏈下投票包括基本的“是或否”投票，稱為溫度檢查。隨後進行共識檢查，這是一種更正式的投票程序。 

對於鏈上投票，必須在正式投票前創建正式提案。然後，隻有成功完成所有步驟的項目纔會執行並實現。

Braintrust 連接器計畫

Braintrust 連接器計畫麵嚮平台的所有參與者開放。參與者可透過 BTRST 代幣獲得成功邀請的奬勵。獲得的代幣數量取決於受邀好友與雇主之間的聯繋數量。 

每次邀請的最高收益為 $10，000，以 BTRST 代幣支付。參與者可以獲得經濟收益，同時幫助網絡擴大覆蓋範圍，更好地服務高技能技術人纔。

Braintrust 錢包

雖然 Braintrust 擁有內部錢包 ，但如果投資者希望參與投票、質押或交易，Braintrust 網絡中的參與者需要訪問自己的加密貨幣錢包。 

BTRST 代幣的錢包數量眾多。參與者可以將支持 BTRST 代幣的現有錢包連接到其賬戶。否則，他們需要注冊一個新錢包，纔能從 BTRST 代幣中獲得經濟收益。WalletConnect 和 MetaMask 僅是 Braintrust 用戶可考慮的兩個選項。

Braintrust 的優勢

眾多招聘平台吸引瞭 IT 人纔和尋求熟練勞動力的雇主。然而，Braintrust 是首個利用區塊鏈技術為各方提供卓越體驗的去中心化人纔網絡。IT 專業人士和雇主積極參與 Braintrust 活動，可以享受哪些具體福利？

全資經濟

Braintrust 已建立用戶和貢獻者社區，每個人都參與平台的功能和持續開發。所有代幣持有者都可以參與社區討論，探索和討論未來發展的新想法。 

治理是一個多層流程，讓社區的所有成員和所有者能夠參與平台的未來，並為平台的未來做齣貢獻。這與其他招聘平台不同，其中一些平台完全由企業所有權主導，因此可能會與他們所服務的個人和公司失去聯繋。

公平費率

Braintrust 透過簡化費用結構維持公平費率。每支付一張發票，雇主就會嚮 Braintrust 支付 10% 的固定手續費。技術人纔不承擔任何費用，因此每個員工都將獲得閤同開始時商定的全部補償。這與其他熱門招聘平台的費率結構不同。通常情況下，其他平台存在難以識彆的隱藏費用，可能會以相對較高的費率降低員工的收益。這使得使用此類平台對雇主試圖吸引的頂尖人纔的吸引力降低。

推薦奬勵

Braintrust 緻力於打造最強大、最具優勢的招聘平台。其成功離不開使用該平台的雇主。作為 Braintrust 不斷拓展計畫的一部分，Braintrust 積極透過 Braintrust 連接器計畫邀請參與者。因此，推薦方可以獲得 BTRST 代幣作為成功推薦雇主的奬勵。推薦的具體價值取決於多個因素，包括最終産生的聯繋數量，每個推薦的最大價值為 $10，000。

贈款

Braintrust 有許多資助計畫，每個計畫都有不同的目的。例如，大使奬助金透過各種營銷途徑提升品牌知名度，包括社交宣傳、病毒宣傳等。Builder Grant 麵嚮希望為平台的持續發展做齣技術貢獻的項目經理、設計師和開發者開放。教育傢資助是 Braintrust Academy 中增加可用內容的重要目的。例如，此內容可能包括麵試培訓、提案生成以及與招聘流程相關的其他關鍵主題。這些奬勵和其他奬勵可透過 Braintrust 的 MVP Wave 訪問。

Braintrust 路綫圖

2018 年 8 月，Braintrust 形成瞭深刻的概念。該網絡是在隨後的幾個月內開發的，但一直處於隱身模式，直到 2020 年正式上綫。在這些重要裏程碑之間，該公司從 2018 年 11 月舉行的種子輪中籌集瞭約 500 萬美元的資金。2019 年 6 月，Braintrust 私下推齣測試版後，與 RocketSpace、Silicon Foundry、IDEO 等公司建立瞭閤作關係。

官方 Beta 上綫後，Braintrust 於 2020 年 11 月又獲得瞭 2，500 萬美元的資金。不久後，GSV 突破瞭 500 萬美元的裏程碑。其治理於 2021 年 5 月上綫。該代幣於 2021 年 9 月正式上綫，此後，GSV 的月均增長率為 34%。截至 2021 年底，GSV 達到 3，100 萬美元。 

更重要的是，Braintrust 獨特的免費設計將個人人纔的小時費率提升至近 $100。與此同時，它也發展瞭推薦計畫，目前透過該計畫收購瞭超過一半的新客戶。令人印象深刻的是，其項目的平均規模為 $57，000。自 2021 年以來，其平台的就業機會數量增加瞭兩倍。

展望未來，Braintrust 將繼續在社區治理方麵發揮作用。其社區成員將設計、討論和投票決定社區的關鍵變化，以促進其增長。此外，Braintrust 將繼續專注於擴大其在招聘行業的影響力，吸引更多雇主和 IT 人纔使用該平台。

BTRST 代幣經濟學

BTRST 是為新客戶上綫而引入的 BTRST 原生代幣。供應由人纔産生。具體而言，客戶利用 BTRST 對其職位列錶進行改進。 

求職者使用自己的代幣透過 Braintrust Academy 完成課程。他們可以質押 BTRST，也可以使用代幣對提案進行投票。IT 人纔還可以使用代幣獲取各種摺扣、福利和其他資源。除瞭這些用途外，參與方還可以透過同行審核流程，將其他人纔和雇主推薦到平台，賺取更多 BTRST。

大多數 BTRST 都用於網絡開發。這包括 54% 的代幣，用於網絡奬勵和社區激勵。高達 22% 已分配給網絡的初始投資者。另外 19% 由早期貢獻者持有。隻有 5% 將透過 CoinList 公開發售。代幣的總可用供應量為 2.5 億枚，當前流通供應量不到 1.2 億枚。

BTRST 價格預測

許多人想知道自己是否應該在錢包中建立 BTRST 代幣供應，或透過交易所將任何額外的代幣兌換為法幣。瞭解代幣價格的曆史錶現及其未來可能采取的措施至關重要。2021 年 9 月，BTRST 的價格接近 $30。截至 2022 年 9 月，代幣價格為 $2.40。近幾個月來，加密貨幣一直受到全麵衝擊，因此 BTRST 價格的下行趨勢應被視為市場行情的反映，而不是代幣的固有價值。在設計完善且不斷發展的網絡上，它具有強大的基礎知識和關鍵功能。

截至本文（2022 年 9 月 28 日），BTRST 的市值約為 2.9 億美元。此外，許多大公司都可以采用它，這可能會進一步提高價格。根據 Kalkine Media 的數據，BTRST 不太可能很快達到 $30。然而，根據價格預測，預計到 2026 年價格將達到兩位數，這或許是閤理的。

BTRST 是否是一項不錯的投資？

自推齣以來，Braintrust 已經取得瞭巨大的發展勢頭，並繼續擴大其在招聘領域的影響力。除此之外，它還透過創新的手續費結構和去中心化設計與其他招聘平台區分開來。加密貨幣的價格全麵波動，因此短期持倉可能會小幅上漲。然而，由於從長遠來看可能會大幅增加收益，BTRST 可能也適閤對穩健多頭倉位感興趣的用戶。

腦信任的未來

自上綫以來，Braintrust 一直在改變 IT 招聘的格局。它透過直接所有權為用戶賦能，同時保持良好的費用結構和完全透明。此外，它還為人纔提供瞭教育資源，讓他們能夠充分利用。展望未來，Braintrust 可以透過用戶控制的治理繼續發展，這將有效地引導平台朝著有目的的進化方嚮發展。此外，該平台將繼續擴大其覆蓋範圍，在很大程度上依賴推薦來將更多求職者與雇主聯繋起來。

結語

Braintrust 的 BTRST 代幣功能不足，使求職者和雇主能夠賺取代幣並有效使用代幣。BTRST 的代幣數量有限，公共投資分配較少，因此具有巨大的上行潛力和卓越的功能。我們鼓勵 IT 專業人士和雇主更深入地探索 Braintrust，並充分利用其不斷發展的功能。